管理规定
为吸引更多优秀人才来我院博士后流动站从事研究工作，鼓励在站博士后不断取得高水平成果，根据《博士后管理工作规定》（国人部发〔2006〕149号）和《中国农业科学院关于加强博士后队伍建设的实施意见》（农科院党组发〔2020〕30号）精神，我院制定了《英亚体育app:中国农业科学院优秀博士后评审奖励规定》（农科博管会〔2020〕2号），原《中国农业科学院优🔜秀博士后奖励规定》（农科院人﹝2012﹞175号）同时废止,《中国农业科学院博士后工作补充规定》（农科院人﹝2014﹞43号）中与本细则不一致的，以本细则为准。
自206年始于，全院次年评比表扬十次优良研究探讨生后，利用曾经院级国库收入来源原因，次年赚钱明单正常按在站数的10%保持，每名研究探讨生后在站的时候只限被选为单次。2021年始于，院本级为每名拿奖研究探讨生后签发3000绩效工资，研究探讨所配套工程兼容2000。